项目名称

雷森服饰（上海）有限公司职业病危害因素检测

建设地址

上海市闵行区梅陇镇澄建路178号6号厂房

建设项目存在的

职业病危害因素

存在的主要职业病

危害因素

乙二醇、其他粉尘（涤氨、涤纶粉尘）、噪声

检测结果

本次定期检测的作业场所中，各岗位的职业病危害因素浓度或强度均符合GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》、GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》的限值要求。

现场调查、采样、检测的专业技术人员

王加平、王云

建设单位陪同人员

张婷婷

现场调查、采样、检测的时间

2022.07.26～2022.08.05

评价结论与建议

评价结论：

1.热转印操作岗、MS打印机操作岗、罗兰打印操作岗作业人员未规范佩戴个体劳动防护用品或且佩戴不齐全，用人单位应当为热转印操作岗、MS打印机操作岗、罗兰打印操作岗劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，如防毒口罩，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。同时用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护设施。

2.用人单位应根据各岗位职业病危害因素接触情况，对照《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）的要求组织接触职业病危害的员工进行岗前、岗中、离岗职业健康检查，体检项目应全面，需要复查的应当根据要求及时进行复查，并做好职业健康监护档案管理工作，检查结果应及时告知作业人员，发现职业禁忌、疑似职业病和职业病的情况及时采取科学合理的处置措施，保障员工职业健康安全。

3.按照《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委〔2021〕5号）第二十条的规定：职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价；职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向卫生健康主管部门报告和劳动者公布。

4.本次检测在其日常负荷及正常工况下进行，用人单位的生产负荷及工况如有重大改变，应对受其影响的岗位的职业病危害因素另行检测或评价。

以上仅为公示信息，具体内容以上报的正式报告为准。 

附图